Oser s’affirmer et prendre sa place
Comment se positionner de manière assertive et impactante et mobiliser autour de soi ?
Les objectifs
À l’issue de cette formation, les participants pourront :
- Créer l’organisation opérationnelle projet adéquate
- Structurer et planifier un projet
- Communiquer efficacement dans leur projet
- Mettre en place outils et tableaux de bord pertinents
- Organiser le retour d’expérience et évaluer les résultats
- Animer une équipe projet
- Introduire l’agilité dans l’organisation et sa posture
- Identifier ses forces et axes de progrès
Le programme
Introduction et positionnement
- Mes responsabilités
- Mon positionnement et responsabilités de chacun
- Appuyer le soutien de mes « alliés » & gagner la confiance de mes « opposants »
- Identifier les risques et reconnaitre les opportunités que recèle le conflit
* Mes représentations + Mind-Mapping : Organisation et interactions entre les acteurs. Détections des manques
Leviers de motivation & son style d'affirmation
- Connaître les leviers de motivation pour progresser et responsabiliser –Identifier les siens
- Diagnostiquer mon style d’affirmation et mes talents
- Adapter mon style aux personnes et aux situations
- Diagnostiquer les savoir-faire et niveaux de motivations de ses équipiers
*Autodiagnostic de son style & niveaux de motivation
Créer une dynamique & mobiliser
- Décliner et partager une vision, Innover, Changer
- Identifier les besoins de son entourage
- Susciter l’adhésion et l’engagement de chacun autour d’un l’intérêt commun
- Définir des objectifs et actions de coopération
* Jeu de rôles : Règles de vie & engagements réciproques
Développer son assertivité et sa percussion
- Savoir : demander, refuser, exprimer son point de vue, faire un feed-back constructif & s’affirmer
- Se positionner face aux critiques. Faire face aux tensions et aux peurs des autres. Savoir dire ‘Non’.
- Détecter mes pistes de progrès pour être davantage persuasif et force de proposition
*Mises en situation ludique + Codéveloppement
Objectifs
À l’issue de cette formation, les participants pourront :
- Se positionner au sein d’une équipe ou d’un groupe
- Développer son impact personnel & l’affirmation de soi-même.
- Encourager les coopérations et créer une relation de confiance avec les autres.
Participants
Manager, Leader, Facilitateur, Animateur, Coordinateur souhaitant développer leur posture pour mobiliser.
Toute personne désireuse de trouver et prendre sa place dans un groupe
Pré-requis
Expériences de travail en équipe
Durée
2 jours consécutif
Le formateur
Diplômé DESU Coaching et métier d’accompagnement aux changements. Praticien PNL. Ma maitrise des postures et techniques de Management (20 ans), Leadership en équipes hiérarchiques et transverses (Entreprises + Associatif + Sportif) , développement personnel & des différentes méthodes pédagogiques me permet d’ajuster la formation à la fois contexte, au groupe et à l’individu
Les modalités
Date et tarifs sur demande
Renseignements & inscription
Les + de cette formation
- Méthodes orientées pour les adultes. Exploration par soi-même ou en groupe avant tout apport théorique.
- Créativité, Interactions & partages d’expériences. Ateliers et cas pratiques
- Coaching & Codéveloppement sur ses difficultés et axes de progrès (+ 1 appel post-formation).
- Un support de cours est distribué à chaque participant.
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Cassandra
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